8 (800) 350-59-04
Viber: 89832592660 ICQ: 232169510
Корзина

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ (USB)

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ (USB)

картинка 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ (USB) от магазина Софт-Маркет
(0)
27 300 руб.
Производитель
Язык интерфейса:
Русский
Вариант доставки:
Физическая доставка
Срок доставки:
в течение недели
Количество устройств:
1 рабочее место

Цена 27 300 руб. за 1 шт

Количество
- + шт Купить
Полное описание

Внимание! Стоимость товара указана без учета доставки!

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Основные возможности

  • Расчет заработной платы. Обеспечивается автоматизация задач, связанных с расчетом заработной платы и начислением налогов и отчислений в различные фонды, что позволяет снизить трудоемкость работ по расчетам, повысить скорость обработки данных, обеспечить их достоверность.
  • Управление финансовой мотивацией персонала. Решение любых задач, связанных с управлением мотивацией: сравнение различных мотивационных схем между собой и оценивание эффективности их применения; применение нефинансовой мотивации с использованием социальных пакетов; разработка сложных мотивационных схем.
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда. Полностью обеспечивается автоматизированный расчет налогов и взносов, связанных с заработной платой. Исходная информация для каждого вида расчета содержится в описании вида начисления.
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. Программа обеспечивает подготовку данных для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете, который может вестись с помощью программы 1С:Бухгалтерия 8.
  • Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование. Для распределения зарплаты, перечисленной в банк, по лицевым счетам работников предлагается специальный механизм обмена информацией, разработанный фирмой "1С" совместно со Сбербанком РФ.
  • Учет кадров и анализ кадрового состава. Обеспечивает ведение регламентированного кадрового учета в полном соответствии с требованиями текущего законодательства и позволяет решать следующие задачи: ведение штатного расписания; учет движения кадров; учет персональных данных работников; анализ кадрового состава; учет рабочего времени и невыходов по различным основаниям; учет права на ежегодные оплачиваемые отпуска; учет медицинского страхования; воинский учет; персонифицированный учет для органов Пенсионного фонда РФ.
  • Автоматизация кадрового делопроизводства.
  • Планирование потребностей в персонале. Программа имеет инструменты для решения следующих задач: формирование кадрового плана, определение необходимого количества сотрудников и анализ заполнения кадрового плана; открытие вакансий, описание квалификационных требований к кандидатам на вакантную позицию; оценка эффективности кадрового планирования.
  • Обеспечение бизнеса кадрами. Обеспечивает поддержку процесса подбора персонала, начиная от формирования профиля требований к должности и до зачисления сотрудника в штат компании.
  • Управление компетенциями, аттестациями работников.
  • Эффективное планирование занятости персонала. Программа помогает руководству компании оптимально распределять участие персонала в различных процессах и мероприятиях компании, анализировать загрузку сотрудников в целях наиболее эффективного использования человеческих ресурсов компании.

Программа позволяет вести в единой информационной базе учет по нескольким юридическим лицам, а также учет индивидуальных предпринимателей. Это дает возможность руководству видеть целостную картину по всему предприятию. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

Для кого предназначена программа 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ и какие задачи она решает.

Для кадровой службы

Программа предлагает инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия.

Для бухгалтерии

Продукт дает возможность вести в автоматическом режиме все начисления и выплаты, что позволяет снизить трудоемкость и повысить точность расчетов. Также продукт позволяет формировать всю необходимую отчетность в стандартизированной форме и в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-6, АДВ-6) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

Для сотрудников службы персонала

Программа предлагает инструмент для автоматизации базовых процессов работы с персоналом, отнимающих больше всего времени и сил: ведение учета по процессу кадрового планирования и подбора, проведение анкетирований и обработка результатов, разработка и сравнение различных мотивационных схем.

Для руководства организации

Программа предоставляет возможность анализа кадрового состава, инструмент для планирования штатной численности и контроля исполнения кадрового плана, средство для формирования отчетности в различных разрезах.

Преимущества аппаратной (USB) защиты.

  • USB ключи удобно использовать, если с программой семейства 1С:Предприятие 8 необходимо поочередно работать на разных компьютерах.
  • Сетевые USB ключи также удобны в случае "плавающих" рабочих мест. Установленный на сервере сетевой USB ключ определяет количество одновременно работающих пользователей, при этом допускается, что программа может быть установлена на большем количестве рабочих мест, однако одновременно запустить её сможет только определенное числом лицензий количество человек. В случае программной защиты для аналогичного варианта работы необходим сервер 1С:Предприятия 8, в противном случае лицензии должны быть активированы на отдельных конкретных компьютерах.
  • В случае работы в варианте терминального сервера количество пользователей при использовании USB ключа определяется по количеству терминальных сессий, в независимости от того сколько вариантов программы запущено в рамках одной терминальной сессии. В случае использования программной защиты в варианте терминального сервера количество пользователей определяется количеством подключений к базе данных, т.е. открытие двух окон 1С:Предприятие 8 потребует в варианте терминального сервера наличие двух свободных лицензии.
  • Поддержка устаревших версий. Если вам необходимо использовать, например, собственную разработку на версии 1С:Предприятие 8.1 или 8.0, которую по каким-то причинам еще не перевели на актуальную версию, то сделать это можно только с USB ключом.

Системные требования 

  • операционная система MS Windows 98/Me, MS Windows NT 4.0/2000/XP/Server 2003 MS Windows7, MS Windows 8, MS Windows Server 2008 и  MS Windows Server 2012 (рекомендуется MS Windows 2000/XP/Server 2003);
  • процессор Intel Pentium II 400 МГц и выше (рекомендуется Intel Pentium III 866 МГц);
  • оперативная память 128 Мбайт и выше (рекомендуется 256 Мбайт);
  • жесткий диск (при установке используется около 120 Мбайт);
  • устройство чтения компакт-дисков;
  • SVGA дисплей.

Софт-Маркет