8 (800) 350-59-04
Viber: 89832592660 ICQ: 232169510
Корзина

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП

картинка 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП от магазина Софт-Маркет
(0)
109 000 руб.
Производитель
Язык интерфейса:
Русский
Вариант доставки:
Физическая доставка
Срок доставки:
в течение недели
Количество устройств:
1 рабочее место

Цена 109 000 руб. за 1 шт

Количество
- + шт Купить
Полное описание

Внимание! Стоимость товара указана без учета доставки!

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Основные возможности

  • Установление политики в области управления персоналом.
  • Планирование потребностей в персонале.
  • Поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям.
  • Планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности.
  • Поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника.
  • Эффективное планирование занятости персонала.
  • Оценка персонала.
  • Обучение и развитие.
  • Формирование кадрового резерва и управление талантами.
  • Финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения.
  • Управление социальным пакетом и льготами.
  • Поддержка грейдов.
  • Самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.
  • Охрана труда.
  • Учет кадров и анализ кадрового состава.
  • Аттестация.
  • Трудовое отношение. в том числе кадровое делопроизводство.
  • Расчет заработной платы персонала.
  • Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование.
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
  • Оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников.
  • Оценка показателей эффективности процессов управления персоналом.
  • Анализ и управление затратами на персонал.
  • Мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.

Для кого предназначена программа 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП и какие задачи она решает.

Для руководства компании
  • Разработка стратегии в области управления персоналом.
  • Развитие организационной структуры компании.
  • Анализ информации о персонале.
  • Оценка эффективности HR-службы.
  • Управление и поддержание корпоративной культуры.

Для сотрудников службы персонала
  • Проведение поиска, сравнения и отбора кандидатов.
  • Эффективное использование и развитие существующего кадрового потенциала компании.
  • Проведение оценки сотрудников, как по результатам работы, так и по компетенциям.
  • Планирование, проведение обучения и повышения квалификации.
  • Управление карьерой и продвижением сотрудников.
  • Разработка и реализация различных мотивационных схем.
  • Создание единой информационной базы сотрудников компании.

Для плановой службы
  • Планирование затрат на персонал.
  • Оценка изменений бюджета затрат в текущем периоде в связи с увеличением штатной численности, переработками, внеплановыми выплатами и компенсациями.
  • Контроль отклонений ФОТ от плановых показателей.
  • Анализ предполагаемых расходов на оплату труда при вводе новых мотивационных схем.
  • Выбор оптимальной схемы мотивации из нескольких рассматриваемых сценариев стимулирования труда.

Для отдела расчета заработной платы
  • Автоматизация всех видов начислений по оплате труда.
  • Автоматизация расчета и выплаты гарантий и компенсаций согласно ТК РФ.
  • Автоматизация всех видов удержаний.
  • Автоматизация исчисления налогов и взносов.
  • Автоматизация выплаты заработной платы (через кассу, банк), депонирования.

Для руководителей линейных подразделений экономия времени при решении задач
  • Отбор кандидатов.
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Обучение и повышение квалификации.
  • Планирование поощрений, согласование и утверждение премий.
  • Оценка результатов работы своих сотрудников.

Для сотрудников компании
  • Получение оперативных сведений о зарплате, отпуске, данных для государственных органов и социальных фондов, другой справочной информации без необходимости обращения в кадровую службу.

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:

  • расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
  • поддержка процессов "Согласование" и "Утверждение" документов;
  • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
  • гибкая настройка прав доступа;
  • рабочее место для самообслуживания сотрудников;
  • возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.

Системные требования 

  • операционная система MS Windows 98/Me, MS Windows NT 4.0/2000/XP/Server 2003 MS Windows7, MS Windows 8, MS Windows Server 2008 и  MS Windows Server 2012 (рекомендуется MS Windows 2000/XP/Server 2003);
  • процессор Intel Pentium II 400 МГц и выше (рекомендуется Intel Pentium III 866 МГц);
  • оперативная память 128 Мбайт и выше (рекомендуется 256 Мбайт);
  • жесткий диск (при установке используется около 120 Мбайт);
  • устройство чтения компакт-дисков;
  • SVGA дисплей.

Софт-Маркет